不論想從事哪一個工作，我們最關心的就是「薪水」，「錢多、事少、離家近」第一個提到的就是錢，如果老闆給的錢夠多，當個小小社畜也會覺得有無比的尊嚴(ﾉ>ω<)ﾉ。
大多數人都清楚我們的工作確實賺得多、賺得快，本文要來介紹台北八大行業職缺中，最多人詢問的「酒店公關小姐」的薪水算法及收入，讓還在猶豫徬徨的你清楚了解酒店小姐收入，做出最正確的判斷與選擇。
酒店小姐薪水計算方式：酒店節數怎麼算？節薪怎麼算？
一般工作領的是月薪，如果妳今天去應徵一份行政工作，公司會決定給你月薪 30,000 元，你只要每天準時打卡上下班，一個月後你的薪水就是 30,000 元。（這邊就不先討論還會被扣勞健保、勞退或遲到扣薪）
酒店上班一節多久？
酒店小姐的薪水與一般上班族不同，並不是固定薪資，而是依據業績計算。以下是薪水計算的基本概念：
- 計薪單位：酒店小姐的薪水以10分鐘為一節，每小時6節。
目前台北酒店都是以 10 分鐘為一個計薪單位，每 10 分鐘叫做一節，一個小時就會有 6 節，也就是所謂的 6 節店。薪資是進到包廂開始坐檯的時間作為計算（可以參考這篇文章）。
便服店/禮服店/制服店一節多少錢？
很多人問，小姐一節多少錢？一天真的可以月入10萬嗎？
- 薪水範圍：每節的薪水通常在130元至230元之間，具體金額視店家和經紀公司而異。
不同檔次的店家（高級便服店或禮服店）客人消費能力不同，節薪會有差異；不同經紀公司開出的薪水條件也會有所不同。但切記，所有店家給經紀公司的經紀費（經紀公司和小姐的薪水加總）都是相同的，所以，如果遇到給節薪非常高的經紀人，那就要格外小心了！
上述表格是以目前台北各經紀公司平均給的節薪作為範例，當然也有些經紀公司會開出比一般正常行情還多的價錢，所謂「賠錢的生意沒人做」，他們會用其他的名目將你的薪水扣回來，但本文就不多做介紹囉（想瞭解我們的節薪多少？歡迎加賴詢問）。
酒店上班薪水與收入範例
以台北酒店為例，基本工作時數約7小時（42節），節薪以230元計算：
- 一天薪水：42節 × 200元 = 9,660元
- 扣除基本支出（約500元，見下文），實拿約9,160元
- 一週上3天班：9,160元 × 3天 = 27,480元
- 一個月約4週：27,480元 × 4 = 109,920元
此外，小姐的個人條件（如外型、談吐），以及是否有額外的「小費」或「全場」收入，若客人買「框」（4小時小框24節或全場60節），條件好小姐被買全場機率高，收入更可觀：
- 3天全場：60節 × 230元 × 3天 = 41,400元
- 一個月（4週）約165,600元，扣除成本後實拿約159,600元
- 若一週上5天，月收入可達26萬元以上
酒店上班成本分析
一般酒店小姐上班會有固定的花費，舉凡上班前會有交通、髮妝、治裝費等費用，店家也會有稅金、清潔費、名牌、櫃子、磁扣等費用。感覺上班所需的花費還不少(〒︿〒)，但實際上我們應該將這些花費成本分成固定成本和變動成本，再來分析實際的花費成本會更有意義。
- 固定成本：衣服、鞋子、手拿包、櫃子、名牌、磁扣等一次性花費
- 變動成本：髮妝、稅金、清潔費、洗衣費等例行性花費
酒店上班成本試算
由於固定成本是一次性的花費，可以用上班的天數做分攤。
e.q.如果你為了上班買了一台機車 5 萬元，但你不用為了每天上班都再重新買一部機車；如果這台機車你騎了 5 年，代表一年只有花了 1 萬元的購買機車成本。而變動成本的概念就像是你騎機車上班，只要有騎車你就需要加油，如果你哪天不騎了，當然就不用再花油錢。
基本上，衣服、鞋子、手拿包、櫃子、名牌和磁扣都是屬於一次性的花費，而髮妝、稅金、清潔、洗衣費則是屬於例常性的花費。
如果你自己會用髮妝就能省去髮妝費，所以，每次上班的費用大概就是所謂的稅金和清潔費（每家店的收費標準不同），平均而言一天的花費成本大概為 500 元左右。
八大好賺嗎？常見問答
Q：酒店節數怎麼算？
A：以10分鐘為一節，依實際上班時間累計節數。
Q：酒店小姐一節多少錢？
A：節薪依店家與條件不同，130元至230元不等。
Q：『做酒店薪水』真的比一般工作高嗎？
A：以日薪來看，酒店工作確實比服務業高出2-3倍...
Q：『酒店節數怎麼算』才不會吃虧？
A：專業經紀會教你辨識節數計算方式，確保每節10分鐘都被如實記錄
Q：影響薪水收入的關鍵因素
A：店家等級、個人條件、工作時數、客源
Q：八大好賺嗎？
A：薪水彈性大，條件與努力決定收入，整體薪資水準高於一般行業
只要你選到對的經紀人（可參考這篇文章），能教你正確的坐檯方式和經營客人的手腕，一般來說一個月基本收入 10 萬以上不是問題！
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